今天學校特別邀請台師大宋修德教授蒞校,進行高職優質化與校務評鑑,從早上0900開始,到中午的1230宋老師離校,整整一個早上,進行外部的專家諮詢,著實讓學校同仁受益許多,特別是在校務評鑑的備審資料區塊,當然也讓同仁持續辛苦,四年一度的評鑑,針對學校辦學的大體檢,希望能讓學生更加受益,學校整體更為提升。
因為,這段時間都專注在評鑑工作,對學習共同體僅能光說不練,完全沒執行力,但是仍是懸掛在心。
下午親子天下的陳雅慧總編輯到校採訪,關注的當然是12年國教的議題,從高中職學校的角度來談,當然是期盼能夠除魅解咒,打破傳統考試的箝制,讓學生能夠適性展才;特別先帶陳總編輯走一圈校園,讓其體會職校的特色,以及本校豐富多元的校園。
談著談著,不免會回到教學現場的改變,談到教育現場和學習共同體,對於何以個人會如此堅定要推行,回以諸多的因素,包括對學習共同體理念的契合,校長生涯盼能走出行政領導的困境,以及培養學生獨立思考、溝通協調和團隊合作的廿一世紀帶著走的能力,從對談中讓自己釐清許多想法;而本想如何退場(不再撰寫),又再激起持續的動力。
評鑑真的很累人,早從改善轉變成證明,就是學校要提出諸多證明,學校做了哪些事情,有如作繭自縛似的,且結是越打糾纏就越多,不知何日才能翻轉評鑑,讓學校不受外務干擾,專心和致力於教學活動,讓老師守住教學現場專轉教育,或許是一個可望不可及的幻想罷了。
